atleta-profissional-como-conseguir-patrocinio-e-alavancar-a-carreira.jpeg

Atleta profissional: como conseguir patrocínio e alavancar a carreira

O investimento na área esportiva é ainda considerado um tabu para muitos. Primeiro, porque o Brasil é mais conhecido pelo suporte aos esportes coletivos, que movem as massas, como o futebol, o vôlei e o basquete. E, também, pelo momento de estagnação econômica do país.

Mas sabia que, mesmo com um cenário aparentemente adverso para o atleta profissional de outras modalidades, é possível se beneficiar de um bom patrocinador?

Para entender melhor como alavancar a carreira de um atleta profissional, a partir da clara noção do que um patrocínio pode render, confira o nosso post de hoje!

O patrocínio é um modelo de negócio

Quem enxerga o patrocínio como uma ação filantrópica deve começar a ver essa parceria como um negócio. E rentável para ambas as partes.

E sabe por quê? Porque quanto mais o atleta profissional participar de eventos e competições, mais o patrocinador irá:

  • Promover a sua logomarca;
  • Aumentar sua divulgação nos meios de comunicação;
  • Firmar a identidade da sua marca para o consumidor;
  • Aquecer o segmento, gerando novas propostas e modelos de negócio.

Ou seja: o atleta profissional não se esforça apenas por um lugar no pódio e uma medalha no peito. A sua evolução é benéfica para o patrocinador. É por isso que ele deve saber como se promover para os interessados.

Identifique empresas simpáticas à modalidade

Mais do que dinheiro na conta bancária, o patrocínio é uma relação, e essa relação tem que ter tudo a ver para dar certo.

Com isso, de nada adianta bater na porta de empresas que não se identifiquem com a modalidade. A busca deve ser realizada com perfis similares, para que os dispostos se atraiam e consigam dialogar a partir de objetivos em comum.

Saiba o que você tem a oferecer

Encontrado o cenário ideal para se promover, o atleta profissional deve saber de que maneira ele será importante para um patrocinador.

Identificar esse diferencial, entretanto, demanda tempo e disposição fora dos horários de treino. Afinal de contas, nem todos os atletas se promovem apenas participando de uma competição, como acontece com lendas do esporte, como Usain Bolt, Michael Jordan e Daiane dos Santos.

Para os atletas em busca de espaço, uma presença constante nas redes sociais ajuda a construir um público próprio — e, consequentemente, promove o patrocinador. Logo, não se deve vender apenas os seus méritos, mas uma boa marca pessoal também.

Defina as suas necessidades

Cada atleta enfrenta um obstáculo diferente na sua trajetória até o pódio, e é importante reconhecer cada uma delas, pois é a partir desses obstáculos que o atleta estabelece contato com possíveis interessados e envia a sua proposta.

Essa proposta deve ser objetiva, apresentar o atleta, ressaltar os seus feitos e explorar a sua imagem pessoal (como as redes sociais).

Com simplicidade, clareza e uma planilha de custos detalhada, muito da negociação já pode ter sido resolvido no primeiro contato.

Projete uma parceria longa

Ao entrar em contato com patrocinadores, o atleta não deve apresentar uma proposta somente com resultados imediatos: ele deve projetar uma parceria longa e duradoura.

Isso significa que o atleta deve ter clareza quanto ao seu futuro. O que, afinal de contas, ele pode oferecer ao seu patrocinador fora das competições? Essa dica vale ouro.

Busque patrocínios alternativos

Se o mercado estiver retraído, modelos alternativos de arrecadação podem ser uma boa pedida. É o caso das campanhas de crowdfunding, capazes de tornar a arrecadação menos burocrática e mais pontual.

Quanto maior a exposição do atleta, mais fácil será esse diálogo com o público para participar das campanhas. Vale a pena se atentar nesse modelo de negócio.

O impulso ao sucesso de um atleta profissional

E então, o que achou das nossas dicas para impulsionar a carreira de um atleta profissional? Não se esqueça de compartilhar este post nas suas redes sociais. Vai que um atleta está somente à espera de uma oportunidade para ser o próximo grande nome do esporte nacional?

entenda-como-superar-a-inseguranca-e-se-destacar.jpeg

Entenda como superar a insegurança e se destacar

Vivemos em uma sociedade narcisista, em que as pessoas buscam passar uma imagem inflada de si mesmas, como se todos estivéssemos ótimos todo o tempo. Entretanto, existe uma emoção subjacente à sua imagem pessoal que influencia no seu comportamento: a insegurança.

Você é inseguro às vezes? Esse é um sentimento muito comum e pode ser um grande obstáculo para a vida pessoal e, principalmente, para conseguir se destacar no mercado profissional.

A seguir selecionamos algumas informações sobre como encontrar as causas e superar a insegurança para se destacar. Confira!

Quais são as causas da insegurança?

Falar em público, assumir um cargo de liderança, mudar de profissão etc. Existem muitas situações desafiadoras nas nossas vidas e elas exigem confiança. Mais do que identificar as situações em que a insegurança se coloca enquanto um obstáculo, é importante encontrar as causas disso. Só assim é possível superá-las.

As experiências que temos ao longo da vida, principalmente na nossa infância, estão na raiz da insegurança. Algumas situações na nossa vida adulta funcionam como um gatilho que causa essa falta de confiança.

Pais que se mostram muito ausentes, por exemplo, podem fazer com que as crianças se sintam inseguras e acreditem que há algo errado com elas. Já um familiar intrusivo pode fazer com que as crianças sejam introvertidas ou autossuficientes demais, e elas podem acabar se tornando inseguras ou desconfiadas em relação aos outros.

Até mesmo elogios exagerados na infância podem causar insegurança, uma vez que na vida adulta a pessoa não conseguirá atingir a irreal expectativa que ela, até então, acreditou ser possível.

Como vimos, a falta de segurança é um sentimento natural, uma vez que ela é um mecanismo de defesa que lançamos mão para nos proteger de algo que achamos que não damos conta. Agora você já sabe a raiz da insegurança, mas como superá-la?

Como superar a insegurança?

A raiz da insegurança está em experiências passadas, que criam na nossa mente crenças limitantes. Um caminho para superá-la é praticar o autoconhecimento, preservar um pensamento positivo e, o mais importante de tudo, ter autoconfiança.

O autoconhecimento permitirá que você entenda que a sua falta de segurança é sustentada por pensamentos que, apesar de terem ligação com experiências passadas, não são um obstáculo impossível de ser ultrapassado.

O caminho do autoconhecimento lhe dá o saber sobre as suas habilidades e sobre as suas limitações. Essa é a chave para a construção de um plano de carreira ou pessoal para vencer os seus desafios e alcançar o sucesso.

Esse caminho muitas vezes não é simples, mas o que nos motiva na vida são os desafios. O importante é manter o pensamento positivo e não desistir nos primeiros impasses. Mudanças simples são os primeiros passos para uma transformação efetiva. Passe a mudar o pensamento de “eu vou tentar” para “eu vou conseguir”. Isso faz toda a diferença!

Qual é a importância da autoconfiança?

A autoconfiança é o fator mais importante para você superar a insegurança, por isso separamos um tópico só para ela.

Quando você está com baixa autoconfiança, não é possível acreditar que você seja capaz de realizar aquilo que se propõe a fazer. Você se apoia somente nas suas crenças limitantes e as questões do dia a dia se tornam uma impossibilidade.

Ter autoconfiança não significa um ter ego inflado. Confiar em si mesmo significa estar ciente das suas habilidades e limitações, e buscar as ferramentas necessárias para que você consiga se destacar.

Acreditar em si mesmo é uma mudança de perspectiva de vida. O que antes era uma impossibilidade passa a ser um desafio a ser superado.

Superar a insegurança significa conquistar a autoconfiança a partir do autoconhecimento e de uma mente positiva. Para você conseguir se destacar e alcançar o sucesso que almeja, não basta só confiar em si, você deve também se preocupar com a imagem que você passa para o outro.

Dessa forma, busque ferramentas que auxiliam você na interação com a sua audiência. Agora que você já o caminho para acreditar em si mesmo, saiba como utilizar técnicas de linguagem corporal para melhorar a sua comunicação!

gestao-de-imagem-e-carreira-por-que-contar-com-um-profissional.jpeg

Gestão de imagem e carreira: por que contar com um profissional?

Não sabe como alcançar o sucesso na carreira que você deseja? Ou deseja fazer uma grande mudança profissional? Então, talvez seja a hora de conversar com um profissional de gestão de imagem e carreira.

O objetivo desse especialista é lhe impulsionar no mercado por meio de posicionamento e orientação na sua área. Com isso, você gasta menos tempo e energia para conseguir aquela promoção ou novo emprego. Quer saber mais sobre o assunto? Siga conosco!

O que é gestão de imagem?

A imagem profissional é um aspecto muito importante para qualquer pessoa e não se refere somente à aparência. A imagem é como uma pessoa é vista e percebida pelos colegas e chefes, sendo fundamental para compor sua reputação.

Nesse contexto, a gestão de imagem tem como função valorizar as qualidades e características do profissional, com o intuito de proporcionar o crescimento almejado no mercado de trabalho.

Primeiro, um gestor de imagem vai analisar como você se apresenta e se relaciona profissionalmente, para compreender quais são os seus atributos mais fortes e quais pontos precisa melhorar. Depois, ele vai trabalhar na estruturação da sua marca pessoal.

O que é gestão de carreira?

Já um gestor de carreira é responsável por ajudar no planejamento do seu futuro profissional. Para isso, é necessário refletir sobre o lugar em que você quer trabalhar ou cargo que sonha em atingir, traçar objetivos de curto a longo prazo, e definir quais são as habilidades que precisa desenvolver para chegar lá.

Tanto a gestão de imagem quanto a de carreira são cruciais para o crescimento profissional. Um profissional ou empresa que lide com esses dois aspectos vai ajudar você a conquistar os seus objetivos profissionais enquanto se destaca dos seus concorrentes.

Ainda tem dúvidas se está na hora de procurar alguém para lhe auxiliar na construção da sua marca pessoal e do seu plano de carreira? Veja a seguir o que faz um profissional de gestão de imagem e carreira e os principais benefícios de contar com a ajuda dele!

O que faz um profissional de gestão de imagem?

O gestor de carreira e imagem é alguém com amplo conhecimento sobre o comportamento humano e suas relações sociais. Dessa forma, ele é capacitado para identificar quem você é realmente, descobrindo seus pontos fortes e destacando-os perante o seu público.

Além disso, ele analisa os seus pontos de melhoria, para minimizar ou até mesmo neutralizar os efeitos negativos que esses defeitos possam causar à sua carreira. O gestor fará uma análise profunda e complexa sobre a sua personalidade e, por esse motivo, a gestão não deve ser conduzida por amadores ou pessoas com pouca experiência de mercado.

Quais são os benefícios de contar com um profissional de gestão de imagem e carreira?

Economizar tempo e dinheiro

Apesar de terem vontade de crescer profissionalmente, muitas pessoas não sabem quais passos devem dar, ou quais competências são necessárias para conseguir ascender na carreira dos seus sonhos. Assim, acabam gastando mais dinheiro e perdendo muito tempo em ações pouco efetivas.

Um profissional especializado entende como o mercado funciona e conhece as melhores práticas para o seu crescimento. Com foco e estratégias definidas, você vai desperdiçar menos energia e, em pouco tempo, vai atingir os seus objetivos.

Manter o foco

No processo de gestão de imagem e carreira, são traçadas novas metas profissionais. Após a definição dos objetivos, é necessário analisar se você tem todas as competências e habilidades requisitadas para construir um plano de ação.

Essa estratégia construída em conjunto por você e pelo profissional especializado vai ser um guia no seu caminho de crescimento no trabalho. Com o planejamento e delimitação dos passos necessários, você sabe o que precisa fazer em cada etapa e mantém o foco no seu sonho.

Ter um acompanhamento personalizado

Um dos pontos mais positivos de poder contar com um profissional de gestão de imagem e carreira é que você não estará só durante o processo de autodesenvolvimento e crescimento no mercado de trabalho.

Um especialista não só ajuda a criar estratégias como também acompanha os seus resultados durante o processo e discute ajustes para você continuar no caminho certo. Além disso, ele monitora a sua imagem no seu campo profissional e os feedbacks dos seus pares. Assim, você sabe que está fomentando a reputação certa.

Aumentar os ganhos

Muitos profissionais têm dificuldade em precificar os seus serviços, sendo pressionados constantemente para diminuir os valores ou até mesmo tendo dificuldades de receber os pagamentos. Isso pode estar acontecendo porque o cliente não acredita que você merece uma recompensa pelos trabalhos ou, simplesmente, por você não estar ressaltando a importância dos seus serviços da forma que deveria.

O cliente precisa entender que o seu trabalho é essencial e indispensável para ele, o que pode ser feito com uma administração correta da sua carreira. Você deve se portar sempre como uma pessoa vencedora, como alguém que supera seus concorrentes em expertise e competências.

Ao construir uma imagem profissional de credibilidade, é possível cobrar preços mais altos pelos serviços prestados. Afinal, seu cliente estará convencido de que está contratando um dos melhores profissionais do ramo de atuação e reconhecerá o seu trabalho, acreditando que o valor cobrado é o justo a se pagar.

Obter um diferencial competitivo

Um profissional que conta com uma gestão eficiente de sua imagem consegue obter diferenciais importantes perante a sua concorrência.

Ele terá os conhecimentos necessários de como se comportar de forma adequada ao conversar com os clientes ou empregadores em potencial, entenderá como a sua linguagem corporal pode causar impactos positivos ou negativos na forma que as pessoas pensam sobre você e conseguirá demonstrar credibilidade em suas palavras ou ações.

Em outras palavras, o profissional agirá de forma natural e de acordo com a sua essência, transmitirá segurança em suas afirmações e entregará um resultado final com qualidade, garantido a satisfação total de seus clientes. Em médio prazo, os clientes divulgarão espontaneamente o seu trabalho, indicando-o para outras pessoas e fortalecendo sua imagem pública.

Alinhar a percepção do público à imagem

É possível que cada um de seus clientes tenha uma percepção diferente sobre a qualidade de seu trabalho. Afinal, a tendência é que pessoas diferentes tenham visões distintas uma das outras, por causa de fatores como escolaridade, experiências de vida, classe social, entre outros.

Contudo, existe outra possibilidade ainda mais provável de isso estar acontecendo: você não construiu uma imagem pública sólida sobre a sua carreira e pode estar, de forma inconsciente, comunicando uma ideia não muito clara sobre quem você é e como realiza o seu trabalho.

Com a consultoria de um profissional de gestão de imagem e carreira, será possível identificar as falhas de comunicação entre você e seu público, bem como definir estratégias para construir uma imagem clara e coerente com suas habilidades.

Agora que você conhece a importância de um especialista em gestão de imagem e carreira, entre em contato conosco e tenha acesso às nossas soluções para sua vida profissional. Estamos à disposição para atender você e para responder aos eventuais questionamentos sobre a nossa forma de trabalho.