Branding é estratégico para você que busca se destacar e criar valor em um mundo complexo e volátil. Ele parte de um olhar para dentro, visão interna de autoconhecimento da marca para entender seus talentos e gaps.
Olhando para dentro, teremos condições de ter uma visão de mercado para podermos potencializar o seu branding no seu negócio e na sua carreira.
Nesse mundo VUCA sabemos que quem não muda, morre. Os mercados mudam, os consumidores mudam, as tecnologias mudam e os ecossistemas mudam.
O Branding entra como um potencializador que te tornará diferente, reconhecível, relevante e fiel a sua identidade.
06 Pilares Estratégicos
do Branding
que te tornará único e potencializará sua carreira
Consistência na Personalidade da Marca
A personalidade da marca deve ser uma presença constante em todos os pontos de contato, produtos ou serviços, refletindo autenticidade e coerência.
Gestão de Valor para o Cliente
A gestão de branding envolve agregar valor excepcional para os clientes, elevando a percepção e a experiência da marca seja do profissional, como do negócio.
Impulsionar Valor para Pessoas e o Negócio
O objetivo do branding é enriquecer o valor das pessoas e negócios, realçando a importância e o impacto das marcas no mercado.
Foco nas Pessoas e no Propósito
No branding, embora o produto seja importante, a ênfase está nas pessoas e no propósito. É fundamental questionar: 'Qual impacto positivo quero gerar no mundo?' Vamos trabalhar seu branding para criar uma visão holística de valor, com um propósito estratégico e sustentável.
Dinamismo e Adaptação
Branding não é estático. Vivemos na era da construção de ecossistemas em torno de propósitos, exigindo adaptabilidade e inovação contínua.
Sobrevivência e Adaptação
As marcas pessoais ou corporativas que sobreviverão serão aquelas que melhor se adaptarem às mudanças, demonstrando flexibilidade e resiliência no mercado em evolução.
Desenvolva uma carreira de alto valor e se destaque
Você pode ter uma carreira, mas será que é percebido como um profissional de alto valor?
Como vamos aumentar a percepção de valor de você como profissional:
1- Branding
Iniciamos o desenvolvimento da percepção de valor profissional com a definição clara de uma estratégia de branding. Trabalhamos junto com o cliente, de forma personalizada, para estabelecer objetivos claros de curto, médio e longo prazo.
2- Planejamento
Identificamos as habilidades e competências essenciais que precisam ser desenvolvidas ou aprimoradas, com o objetivo de posicionar efetivamente sua marca no mercado.
3- Ação
Questionamos: Onde você deseja chegar? Qual é o prazo para alcançar seus objetivos? E o que acontecerá após alcançá-los? Entender o rumo que você quer dar à sua carreira e vida é crucial. Sem essa compreensão, suas escolhas e ações podem desviá-lo de seus verdadeiros objetivos.
Para nós, é vital que o processo seja colaborativo, personalizado e executado em parceria. Acreditamos que todas as etapas - desde a concepção até a execução - devem ser cuidadosamente consideradas, planejadas e vivenciadas ao longo de todo o processo.
O alinhamento desses três elementos fundamentais – branding, planejamento e ação – é a chave para garantir um posicionamento estratégico da marca. Esse alinhamento assegura o sucesso contínuo tanto na sua carreira, quanto no seu negócio.
Uma das decisões mais acertadas na minha vida profissional foi ter estado sob a mentoria da Patrícia durante a pandemia. Patricia me ajudou a enxergar um lado que eu mesma não conhecia.
Me ajudou a desenvolver habilidades que as outras pessoas viam e eu não reconhecia na correria do trabalho. Construímos juntas sem dúvida uma profissional com mais coragem de ousar e acreditando no meu potencial.
dra Katia Nogueira
Pediatra
Mais de 20 anos ajudando empresários, profissionais liberais e empresas a potencializarem o Branding, Imagem e Carreira
Especialista em Branding e Desenvolvimento de Carreira
Formada em Design e com uma base sólida em Imagem e Comunicação, Patrícia Dalpra é uma profissional dedicada ao universo do branding e desenvolvimento de carreira.
Sua trajetória é marcada pela busca contínua por aperfeiçoamento, que a levou a se especializar em áreas complementares e essenciais, como psicologia, filosofia e neurociência.
Esses conhecimentos são cruciais na abordagem de Patrícia à gestão estratégica demarcas, tanto pessoais quanto organizacionais.
Com mais de 20 anos de experiência no mercado, seu trabalho vai além da posição estratégica das marcas; ela foca também na gestão de suas reputações, com um olhar sempre atento ao impacto de longo prazo que podem gerar em seus respectivos ecossistemas.
O meu proposito é ajudar pessoas e empresas a deixarem sua marca no mundo.
• Leadership – Columbia University - Nova York
•Pós-graduação em Psicologia Organizacional e Bem estar – PUC PR
•Pós-graduada em Influência Digital – PUC RS
•Especialização Gestão Estratégica de Talentos – Insper
•Pós-graduada em Neurociência e Comportamento – PUC RS
•Pós-graduada em Psicologia Positiva – PUC RS
•Design Thinking – Design Thinking Academy – Amsterdam
•Coach Ontológica – Newfield Network, Chile
•Pós graduada em Personal Branding – Faculdade de Comunicação Blanquerna – Barcelona
•Professora da Pós Graduação do Ibmec de Gestão de Carreira – Rio de Janeiro
•Coach Executivo – Behavioral Coaching Institute – New York
•Formação em Personal Branding Strategy – Reach Personal Branding New York
•Formação em Imagem Corporativa – London Image Institute e Image Resource Center (EUA)
•Formação em metodologias de pesquisa etnográfica na área de comportamento e consumo – Future Concept Lab – Milão
•Formação em Consultoria de Imagem Pessoal – Instituto Marangoni - Milão
•Especialização em Design – Domus Academy - Milão.
•Formação em Design de Moda – Instituto Marangoni - Milão