Onde você quer chegar? Em quanto tempo? O que vai acontecer depois? Sem ter uma clara noção do direcionamento que você pretende dar à sua carreira e à sua vida, suas escolhas e atitudes podem levá-lo para longe do que seria o seu objetivo. Para nós da PD, fundamental para a garantia de uma carreira de sucesso é a correta gestão de três fatores: planejamento, ação e imagem.
Na etapa de planejamento, definimos junto com o cliente os objetivos de curto, médio e longo prazos, as habilidades e as competências que precisam ser desenvolvidas ou aprimoradas e a imagem que se pretende construir como marca pessoal.
No acompanhamento da evolução da carreira, analisamos os resultados alcançados em cada etapa em comparação ao que havia sido planejado e fazemos os ajustes necessários. E através do feedback de pessoas ligadas ao nosso cliente, assim como do mercado e do contexto de atuação, monitoramos a imagem pessoal que é projetada por ele e, principalmente, a percebida pelos outros.
Gestão de equipes: 3 habilidades que o líder precisa desenvolver
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Saiba como receber feedbacks verdadeiros da sua equipe de liderados
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5 sinais que vão te ajudar a saber se está na hora de mudar de emprego
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Conheça os 4 tipos de temperamento e descubra qual é o seu
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