A integração corporativa é parte fundamental quando se trata da propagação da cultura organizacional. Ter um time de colaboradores que entendam os valores da empresa é de extrema importância já que esses serão os principais embaixadores da companhia. O processo de integração é interessante à medida que também se trata de um acolhimento por parte dos integrantes, é a hora em que os que estão chegando podem somar suas qualidades ao grupo que já está ali há um tempo. O principal objetivo é construir uma conexão verdadeira entre a empresa e os que fazem parte dela. Uma corporação integrada não só gera um clima leve para seus funcionários, mas também proporciona uma liberdade por parte dos colaboradores que se sentem à vontade para trazer ideias e formas criativas de lidar com desafios do dia-a-dia.
