Usamos o coaching como uma ferramenta dentro do processo de gerenciamento de marca ou carreira. Temos como base o coaching ontológico que prioriza a coerência entre os três domínios de comunicação: linguagem verbal, linguagem corporal e linguagem emocional.
O autoconhecimento e desenvolvimento pessoal possibilita o contato com os seus hábitos automáticos que tornam-se auto-sabotadores e, consequentemente, limitadores em sua vida pessoal e profissional. O coaching oferece possibilidades de desenvolver e potencializar as habilidades.
