Se te perguntassem onde você quer estar nos próximos 5, 10 ou 15 anos de carreira, você teria uma resposta pronta ou teria que pensar? Se você tem um plano de carreira, as respostas não serão exageradas. Mas se não o fizer, com certeza gaguejará. Ter um plano de carreira é tão importante quanto ter uma carreira em si. É preciso planejar o futuro e não apenas ir trabalhar todos os dias sem direção, repetindo o mesmo processo.
O planejamento de carreira é um processo de combinar objetivos profissionais e capacidades individuais com oportunidades para sua realização. É mais sobre se preparar para o futuro e ter as ferramentas necessárias para navegar nessa jornada. O principal objetivo é fornecer a você mesmo um roteiro para o seu futuro que o ajudará a tomar decisões bem informadas sobre sua carreira e também sobre futuras mudanças na sua vida profissional. Um plano de carreira sólido o ajudará a manter o foco e a motivação.
O planejamento de carreira descreve como você chegará do ponto A (onde você está agora) ao ponto B (seu objetivo final de carreira). Com um objetivo final em mente, você poderá identificar quais ações precisa realizar para chegar lá. Essas ações podem incluir coisas como mapear cargos para ver o que você precisa fazer para se qualificar para eles, participar de eventos de networking para fazer novas conexões e explorar diferentes empresas e setores para ver se eles são adequados.
O planejamento de carreira ajuda a identificar onde você pode aprender um pouco mais. Isso pode significar fazer cursos adicionais, tornar-se certificado em uma nova habilidade ou até mesmo fazer pós-graduação. A pós-graduação é uma ótima maneira de acelerar sua carreira e atingir seus objetivos profissionais mais cedo. Dá a você a oportunidade de preencher uma variedade de lacunas de habilidades ao mesmo tempo, fazer conexões profissionais que o apoiarão pelo resto de sua vida e girar em uma direção totalmente diferente.
Com que frequência você realmente se senta e pensa sobre seu desenvolvimento profissional, exceto durante sua revisão anual? Um bom plano de carreira leva em consideração seus pontos fortes, fracos, valores e o que você gosta e precisa de uma carreira. Portanto, esta é a sua oportunidade de refletir sobre o que você tem a oferecer ao mundo, como seu plano de carreira se encaixa na sua vida e identificar maneiras de crescer tanto no âmbito pessoal como no profissional.
Por mais que você queira, sua carreira provavelmente não seguirá uma linha reta. Ter um plano de carreira ajudará você a se manter motivado durante todas as reviravoltas que sua vida lhe oferece. E, o mais importante, ele irá guiá-lo durante os momentos em que você estiver considerando mudanças na carreira ou no setor, ajudando-o a descobrir se sua escolha realmente se encaixa no plano.
Seu plano de carreira não precisa ser imutável. Embora seja importante definir metas, crie o hábito de revisar seu plano a cada poucos meses para garantir que ele ainda corresponda ao que você deseja de uma carreira. Além disso, seguir seu plano de carreira não será um processo perfeito. Tente não desanimar com os possíveis obstáculos ao longo do caminho. Não importa o que você possa mudar, seu plano de carreira existe para fundamentar você e guiá-lo em seu caminho para o sucesso!
Se você tem o desejo de se destacar e passar para patamares mais altos em sua carreira, considere criar um. Para te ajudar, separamos alguns pontos importantes para a construção desse seu “mapa”. Conhecimento: O processo de planejamento de carreira ajuda o indivíduo a estar ciente de várias oportunidades de carreira. A vida como vemos todos os dias tornou-se acelerada e altamente competitiva, ter um plano de carreira lhe dará clareza na hora de escolher a profissão certa para você e também o ajudará a definir suas prioridades.
O conhecimento que você adquiriu o ajudará a não se esforçar para selecionar carreiras. Você será capaz de selecionar um que corresponda às suas habilidades e competências e não ficar confuso em meio a muitas opções de carreira. Você precisará de disciplina, foco, força de vontade, força e treinamento para poder escolher uma carreira e cumpri-la. Essas características a longo prazo definitivamente compensarão e serão uma imensa vantagem para você no futuro.
Hoje em dia é difícil encontrar colaboradores satisfeitos com a sua carreira, e isso reflete-se no rendimento do seu trabalho e também no seu bem-estar físico e mental. Estar em uma carreira de sua escolha aumentará sua moral, ajudará você a se manter motivado, dará um significado à sua vida e o manterá comprometido com seu local de trabalho. Em um local de trabalho escolhido, onde você obtém satisfação no trabalho, achará mais fácil trabalhar e deixar seus colegas e chefes com boas impressões sobre você. Isso aumentará sua visibilidade no trabalho e garantirá que a alta administração esteja ciente de sua capacidade.
É necessário se preparar para o crescimento e promoção. Trabalhar no emprego dos seus sonhos não deve ser o objetivo final do seu plano de carreira. Não se trata apenas de trabalho; é também sobre o seu futuro, exceto se você planeja trabalhar pelo resto de sua vida, o que não é possível. Um plano de carreira respaldado por alocações de investimentos e poupança facilitará sua aposentadoria. Você será capaz de olhar para trás com sorrisos e aproveitar as recompensas do seu trabalho.
A jornada de uma carreira dos sonhos não é fácil. Você encontrará obstáculos ou contratempos aqui e ali, mas com um plano de carreira, você pode ter certeza de uma passagem tranquila que lhe dará o emprego dos seus sonhos e lhe trará a realização e a felicidade profissional que tanto deseja. Você nunca pode errar ao ter um plano de carreira que o ajude a saber quem você é, o que deseja e como chegar lá.
