Aprenda a lidar com a frustração profissional para alavancar a carreira

A frustração profissional é uma circunstância pela qual praticamente todo profissional liberal passa durante sua carreira. Esse sentimento de descontentamento normalmente está relacionado com perfeccionismo, altas exigências pessoais e até mesmo grandes expectativas que eventualmente podem estar acima do esperado para o mercado de trabalho. Durante essa fase, é importante manter atenção onde realmente importa […]

Afinal, como acelerar o desenvolvimento pessoal e profissional?

Vivemos um momento no qual boa parte da humanidade não se contenta apenas com os cargos e colocações tradicionais e busca, acima de tudo, alcançar o máximo de satisfação ao longo da vida. Diante desse panorama, saber como acelerar o desenvolvimento pessoal e profissional pode ser justamente o que você está procurando. Esteja você no […]

Por que a cultura do feedback é fundamental para uma boa liderança?

A cultura do feedback é largamente praticada fora do Brasil. Grandes empresas, como a Apple, incentivam e têm no seu DNA a intenção de sempre garantir as críticas mais honestas possíveis para o trabalho que está sendo realizado. Infelizmente, no mercado de trabalho nacional nós ainda estamos evoluindo e construindo essa nova mentalidade que diz […]

Como um profissional liberal pode ter um planejamento financeiro?

O planejamento financeiro é extremamente importante para profissionais liberais. Com uma fonte de renda variável, é imprescindível ficar atento para o futuro e compreender que nem todos os ganhos devem ser realocados ou utilizados de maneira inconsequente. A estabilidade financeira pode ser atingida quando há um mínimo de planejamento financeiro e de dedicação com as […]

Como avaliar o potencial de liderança dos seus colaboradores?

Avaliar o potencial de liderança dos colaboradores nunca é uma das tarefas mais fáceis. Inclusive, para que se possa haver uma análise concreta, é necessário dar certa liberdade e favorecer um ambiente em que a proatividade é recompensada e estimulada. Líderes são, muitas vezes, desenvolvidos sob circunstâncias específicas, e sem nenhuma chance para esse tipo […]

Entenda o que é liderança 360

A liderança 360 é um conceito criado por John C. Maxwell, um dos escritores mais importantes e influentes do gênero de gerenciamento de pessoas. De acordo com seu trabalho e estudos na área, Maxwell percebeu que mais da metade dos líderes de uma companhia não estão no topo da organização, e sim no médio escalão. […]

Como fazer a construção de autoridade no seu segmento profissional?

A construção de autoridade no seu segmento profissional pode ser uma das melhores formas de dar novos saltos na carreira e conseguir maior estabilidade financeira. Afinal, os profissionais mais influentes e mais reconhecidos tendem a ficar com as melhores oportunidades e são quase sempre os primeiros a gerar tendências para o futuro. Por isso, a […]

Avaliação de carreira: qual a importância e como pode ser feita?

A avaliação de carreira é uma das únicas formas que temos para definir nossa satisfação profissional. Somente com uma análise dos nossos ganhos financeiros, reconhecimento e possibilidade de crescimento podemos traçar um plano realista e verdadeiro para o futuro. Curiosamente, a maioria das pessoas não tira um tempo para fazer essa autoanálise. Elas não avaliam […]

Liderança feminina: como ela está no Brasil?

Falar sobre liderança feminina no Brasil já deixou de ser um tabu há muitos anos. Várias pessoas, independente do gênero, já compreenderam que essa é uma discussão relevante para o cenário atual, pois as mulheres lutam cada vez mais para obter cargos que eram ocupados majoritariamente por homens e, depois de alcançarem seus objetivos, ao […]