Não sabe como alcançar o sucesso na carreira que você deseja? Ou deseja fazer uma grande mudança profissional? Então, talvez seja a hora de conversar com um profissional de gestão de imagem e carreira.
O objetivo desse especialista é lhe impulsionar no mercado por meio de posicionamento e orientação na sua área. Com isso, você gasta menos tempo e energia para conseguir aquela promoção ou novo emprego. Quer saber mais sobre o assunto? Siga conosco!
O que é gestão de imagem?
A imagem profissional é um aspecto muito importante para qualquer pessoa e não se refere somente à aparência. A imagem é como uma pessoa é vista e percebida pelos colegas e chefes, sendo fundamental para compor sua reputação.
Nesse contexto, a gestão de imagem tem como função valorizar as qualidades e características do profissional, com o intuito de proporcionar o crescimento almejado no mercado de trabalho.
Primeiro, um gestor de imagem vai analisar como você se apresenta e se relaciona profissionalmente, para compreender quais são os seus atributos mais fortes e quais pontos precisa melhorar. Depois, ele vai trabalhar na estruturação da sua marca pessoal.
O que é gestão de carreira?
Já um gestor de carreira é responsável por ajudar no planejamento do seu futuro profissional. Para isso, é necessário refletir sobre o lugar em que você quer trabalhar ou cargo que sonha em atingir, traçar objetivos de curto a longo prazo, e definir quais são as habilidades que precisa desenvolver para chegar lá.
Tanto a gestão de imagem quanto a de carreira são cruciais para o crescimento profissional. Um profissional ou empresa que lide com esses dois aspectos vai ajudar você a conquistar os seus objetivos profissionais enquanto se destaca dos seus concorrentes.
Ainda tem dúvidas se está na hora de procurar alguém para lhe auxiliar na construção da sua marca pessoal e do seu plano de carreira? Veja a seguir o que faz um profissional de gestão de imagem e carreira e os principais benefícios de contar com a ajuda dele!
O que faz um profissional de gestão de imagem?
O gestor de carreira e imagem é alguém com amplo conhecimento sobre o comportamento humano e suas relações sociais. Dessa forma, ele é capacitado para identificar quem você é realmente, descobrindo seus pontos fortes e destacando-os perante o seu público.
Além disso, ele analisa os seus pontos de melhoria, para minimizar ou até mesmo neutralizar os efeitos negativos que esses defeitos possam causar à sua carreira. O gestor fará uma análise profunda e complexa sobre a sua personalidade e, por esse motivo, a gestão não deve ser conduzida por amadores ou pessoas com pouca experiência de mercado.
Quais são os benefícios de contar com um profissional de gestão de imagem e carreira?
Economizar tempo e dinheiro
Apesar de terem vontade de crescer profissionalmente, muitas pessoas não sabem quais passos devem dar, ou quais competências são necessárias para conseguir ascender na carreira dos seus sonhos. Assim, acabam gastando mais dinheiro e perdendo muito tempo em ações pouco efetivas.
Um profissional especializado entende como o mercado funciona e conhece as melhores práticas para o seu crescimento. Com foco e estratégias definidas, você vai desperdiçar menos energia e, em pouco tempo, vai atingir os seus objetivos.
Manter o foco
No processo de gestão de imagem e carreira, são traçadas novas metas profissionais. Após a definição dos objetivos, é necessário analisar se você tem todas as competências e habilidades requisitadas para construir um plano de ação.
Essa estratégia construída em conjunto por você e pelo profissional especializado vai ser um guia no seu caminho de crescimento no trabalho. Com o planejamento e delimitação dos passos necessários, você sabe o que precisa fazer em cada etapa e mantém o foco no seu sonho.
Ter um acompanhamento personalizado
Um dos pontos mais positivos de poder contar com um profissional de gestão de imagem e carreira é que você não estará só durante o processo de autodesenvolvimento e crescimento no mercado de trabalho.
Um especialista não só ajuda a criar estratégias como também acompanha os seus resultados durante o processo e discute ajustes para você continuar no caminho certo. Além disso, ele monitora a sua imagem no seu campo profissional e os feedbacks dos seus pares. Assim, você sabe que está fomentando a reputação certa.
Aumentar os ganhos
Muitos profissionais têm dificuldade em precificar os seus serviços, sendo pressionados constantemente para diminuir os valores ou até mesmo tendo dificuldades de receber os pagamentos. Isso pode estar acontecendo porque o cliente não acredita que você merece uma recompensa pelos trabalhos ou, simplesmente, por você não estar ressaltando a importância dos seus serviços da forma que deveria.
O cliente precisa entender que o seu trabalho é essencial e indispensável para ele, o que pode ser feito com uma administração correta da sua carreira. Você deve se portar sempre como uma pessoa vencedora, como alguém que supera seus concorrentes em expertise e competências.
Ao construir uma imagem profissional de credibilidade, é possível cobrar preços mais altos pelos serviços prestados. Afinal, seu cliente estará convencido de que está contratando um dos melhores profissionais do ramo de atuação e reconhecerá o seu trabalho, acreditando que o valor cobrado é o justo a se pagar.
Obter um diferencial competitivo
Um profissional que conta com uma gestão eficiente de sua imagem consegue obter diferenciais importantes perante a sua concorrência.
Ele terá os conhecimentos necessários de como se comportar de forma adequada ao conversar com os clientes ou empregadores em potencial, entenderá como a sua linguagem corporal pode causar impactos positivos ou negativos na forma que as pessoas pensam sobre você e conseguirá demonstrar credibilidade em suas palavras ou ações.
Em outras palavras, o profissional agirá de forma natural e de acordo com a sua essência, transmitirá segurança em suas afirmações e entregará um resultado final com qualidade, garantido a satisfação total de seus clientes. Em médio prazo, os clientes divulgarão espontaneamente o seu trabalho, indicando-o para outras pessoas e fortalecendo sua imagem pública.
Alinhar a percepção do público à imagem
É possível que cada um de seus clientes tenha uma percepção diferente sobre a qualidade de seu trabalho. Afinal, a tendência é que pessoas diferentes tenham visões distintas uma das outras, por causa de fatores como escolaridade, experiências de vida, classe social, entre outros.
Contudo, existe outra possibilidade ainda mais provável de isso estar acontecendo: você não construiu uma imagem pública sólida sobre a sua carreira e pode estar, de forma inconsciente, comunicando uma ideia não muito clara sobre quem você é e como realiza o seu trabalho.
Com a consultoria de um profissional de gestão de imagem e carreira, será possível identificar as falhas de comunicação entre você e seu público, bem como definir estratégias para construir uma imagem clara e coerente com suas habilidades.
Agora que você conhece a importância de um especialista em gestão de imagem e carreira, entre em contato conosco e tenha acesso às nossas soluções para sua vida profissional. Estamos à disposição para atender você e para responder aos eventuais questionamentos sobre a nossa forma de trabalho.
