Estes são os principais tipos de liderança. Veja como identificar a sua!
Saber quais são alguns dos principais tipos de liderança é importante para o autoconhecimento, permitindo que você trabalhe seus pontos fortes e fracos, a partir do tipo de líder que descobriu ser e os diferentes cenários que ela mais se encaixa. Afinal de contas, a atuação do líder pode ser significativa para que uma organização […]
Patricia Dalpra na Harper’s Bazaar | Código Feminino da Liderança está em alta nas empresas
Neste momento em que vivemos uma montanha russa de emoções em função dos impactos provocados pela pandemia, profissionais que estão na liderança de empresas enfrentam um de seus maiores desafios. Em meio a tantas perdas, a vulnerabilidade fica mais exposta. Além de cumprir metas e buscar retornos financeiros, os líderes precisaram se dedicar ainda mais a […]
O que é a liderança natural e como desenvolvê-la?
A liderança natural é uma competência discutida de maneira recorrente dentro dos ambientes corporativos. Liderar é a aptidão de guiar pessoas, impulsionar grupos ao longo de um caminho para alcançar um objetivo, cumprir as metas, desenvolver o seu time. No entanto, a liderança vai além do meio corporativo, ela é uma aptidão social. Por isso, […]
Gestão de marca pessoal: por que todo líder precisa dessa estratégia?
Você já parou para pensar que, muitas vezes, investimos esforços demais na capacitação profissional e em habilidades técnicas, mas esquecemos um fator essencial para conquistarmos nossas posições desejadas, a gestão de marca pessoal? Esse é um erro clássico que vemos no mercado hoje, no qual empreendedores, gestores e profissionais de todos os ramos acabam encontrando […]
Liderança 4.0: o que é e como implementar na vida profissional?
Assim como cada revolução industrial acompanhou as mudanças da sociedade, os tipos de liderança seguem no mesmo ritmo. É o caso da liderança 4.0, que se baseia no auxílio da tecnologia — bastante desenvolvido durante a 3.0 —, mas que enxerga a contribuição dos colaboradores de forma diferente. Por exemplo, na liderança 4.0 a ideia […]
Como receber feedback? Saiba como reagir da melhor forma
Saber como receber feedback é uma das maneiras mais rápidas de conseguir crescimento profissional. Entender e conseguir lidar com críticas (até mesmo com as não construtivas) faz com que seja possível observar os resultados de maneira neutra e livre de qualquer tipo de tendência ou viés. Como todos nós sabemos, é sempre difícil assimilar e […]
Por que a cultura do feedback é fundamental para uma boa liderança?
A cultura do feedback é largamente praticada fora do Brasil. Grandes empresas, como a Apple, incentivam e têm no seu DNA a intenção de sempre garantir as críticas mais honestas possíveis para o trabalho que está sendo realizado. Infelizmente, no mercado de trabalho nacional nós ainda estamos evoluindo e construindo essa nova mentalidade que diz […]
Como avaliar o potencial de liderança dos seus colaboradores?
Avaliar o potencial de liderança dos colaboradores nunca é uma das tarefas mais fáceis. Inclusive, para que se possa haver uma análise concreta, é necessário dar certa liberdade e favorecer um ambiente em que a proatividade é recompensada e estimulada. Líderes são, muitas vezes, desenvolvidos sob circunstâncias específicas, e sem nenhuma chance para esse tipo […]
Entenda o que é liderança 360
A liderança 360 é um conceito criado por John C. Maxwell, um dos escritores mais importantes e influentes do gênero de gerenciamento de pessoas. De acordo com seu trabalho e estudos na área, Maxwell percebeu que mais da metade dos líderes de uma companhia não estão no topo da organização, e sim no médio escalão. […]
Liderança feminina: como ela está no Brasil?
Falar sobre liderança feminina no Brasil já deixou de ser um tabu há muitos anos. Várias pessoas, independente do gênero, já compreenderam que essa é uma discussão relevante para o cenário atual, pois as mulheres lutam cada vez mais para obter cargos que eram ocupados majoritariamente por homens e, depois de alcançarem seus objetivos, ao […]