A virada do ano é um momento de muita celebração e de festejar, mas também é um período que abre a possibilidade de reflexão. Ainda que você esteja satisfeito com a sua carreira ou mesmo que tenha vontade de dar uma guinada diferente no seu ramo, saber como definir suas metas profissionais para 2020 é muito importante.
O grande ponto é que, ao contrário do que muita gente pensa, essa pode ser uma tarefa um pouco complexa, uma vez que, invariavelmente, você deverá alinhar as suas expectativas e anseios de acordo com os seus recursos e soluções. Continue lendo esse conteúdo e descubra como fazer isso!
Afinal, o que são metas profissionais?
Antes de definir quais serão as suas metas profissionais para 2020, é preciso dominar um pouco melhor esse conceito. Uma meta pode ser entendida como um alvo específico que você deseja alcançar, em consonância com os seus pontos fortes, e a criação dos meios necessários para que você possa ter sucesso nessa empreitada.
Você pode compreender que, para atingir um grande objetivo, você precisa traçar metas menores e mais tangíveis, que pavimentarão o percurso para o sucesso ambicionado. Perceba que, dessa maneira, algo que poderia parecer excessivamente grandioso e até distante pode se tornar mais simples, por meio de ações mais pontuais.
Sabendo melhor sabe o que são metas, fica mais simples começar a definir as suas. No entanto, você não pode deixar de ser pragmático, pois alinhar as suas expectativas com possibilidades reais é imprescindível para que você tenha êxito em seus desafios e, antes de tudo, não acabe frustrado com eventuais decepções.
Por que alinhar expectativas e possibilidades?
Alinhar a expectativa do que o profissional busca atingir conforme seus recursos e possibilidades é uma excelente estratégia para qualquer pessoa. Afinal, superestimar o quanto nós conseguimos fazer em um período pode ser uma ideia péssima para seu o planejamento e, sobretudo, para a sua motivação, não é verdade?
Embora se desafiar seja algo muito importante, é essencial fazer isso de forma progressiva, observando quais serão os caminhos a serem tomados e monitorando o seu avanço. Para fazer isso, é bom apostar na reflexão e no autoconhecimento. Um bom coaching, por exemplo, pode ser uma ajuda extremamente valiosa nesse ponto.
Como definir metas profissionais para 2020?
Agora que você já entendeu melhor o que são metas profissionais e descobriu quais são as razões pelas quais você precisa alinhar expectativas e possibilidades, chegou a hora de aprender, de uma vez por todas, como definir as suas metas profissionais para 2020! Continue lendo e observe como fazer isso!
Identifique os seus objetivos de vida
O primeiro passo para definir metas para 2020 é reavaliar quais são os objetivos da sua vida. Você está satisfeito com o seu local de trabalho, recebe adequadamente pelo cargo em que se encontra, sente-se seguro diante das competências que apresenta? Em caso negativo, você poderá até cogitar uma transição de carreira.
Independentemente disso, você deve ponderar se você está feliz com o que você faz, pois essa é a única maneira com que você possa se dedicar de corpo e alma para atingir os seus objetivos. Energia e competência deverão ser a sua marca pessoal, que contribuirão para que você se aproxime do propósito de sua existência.
Rascunhe alguns objetivos esporádicos
Depois de compreendê-los melhor os seus objetivos de vida, você pode partir para a próxima etapa, que consiste em colocar aquilo que você deseja no papel. Essa é uma forma de visualizar melhor suas metas e também de ajudar a despertar a energia interior necessária para que você possa atingi-las.
Na verdade, essa tarefa não precisa, necessariamente, se ater à carreira profissional e nem precisa ser nada muito detalhado. Pode ser um esboço de um planejamento maior, que virá a seguir, apenas para esclarecer algumas ações que podem (ou devem) ser tomadas em curto e médio prazos.
Avalie as suas principais características
Qualquer profissional que anseia pelo sucesso deve avaliar as suas principais características, não é verdade? A ideia aqui não é saber se você é melhor ou pior do que os outros, mas sim descobrir quais são as aptidões que podem direcionar o seu planejamento futuro e as suas metas para 2020.
Vale a pena perceber que algumas pessoas são mais eficientes no papel de líder, enquanto outras apresentam um melhor desempenho quando orientadas. Não há mal nenhum nisso, e ter um mínimo de autocrítica é fundamental para que você entenda o tipo de colaborador que você é e como pode explorar melhor forças e fraquezas.
Veja onde você pode se aperfeiçoar
Como dissemos, ter fraquezas ou características nas quais você não se destaca não é propriamente um problema. Esse autoconhecimento ajuda a direcionar suas energias e objetivos, mas também pode ser um indicativo de que, de acordo com seu ramo e sua posição, algumas habilidades podem precisar de aprimoramentos.
Esse é um campo tão amplo que você pode, por exemplo, sentir a necessidade de aprender um segundo idioma, aumentar as suas habilidades de comunicação ou apenas ser mais paciente. Dependendo do caso, algumas aulas de yoga ou a orientação de um coach podem ter um efeito tão positivo quanto o de um curso caríssimo.
Elabore um pequeno plano de ações
Por fim, depois de seguir todos esses passos, você pode partir para um plano de ações propriamente dito. Aqui, mais do que no rascunho, você deve colocar as suas metas profissionais para 2020, levando em consideração todos os itens que você ponderou e aquilo que realmente é possível para esse ano.
Caso você tenha decidido aprimorar um aspecto no qual você precise de aulas particulares, por exemplo, é crucial colocar isso no planejamento, avaliando sobre o tempo, o investimento que será feito e até como isso impactará sua rotina. São detalhes que ajudarão na sua inteligência emocional e o deixarão mais próximo do sucesso.
Como você pôde ver, definir suas metas profissionais para 2020 é muito importante e você deve sempre observar o seu planejamento, analisando a sua evolução para atingir os objetivos propostos.
Gostou de aprender como definir suas metas profissionais para 2020? Então não deixe de fazer um comentário aqui no post!
