Como gerenciar diferentes gerações no ambiente de trabalho
O mercado de trabalho hoje é composto por profissionais de diversas origens geracionais. Muitas empresas são compostas por funcionários de quatro gerações: Baby Boomers, Geração X, Geração Y (Millennials) e Geração Z. Embora cada geração possa trazer a sua perspetiva, valor e competências únicas para uma organização, as suas diferenças também podem causar potenciais atritos, […]
Employer Branding no Home Office: Como atrair e reter talentos na era do trabalho remoto
Ter um bom time é um dos pilares do sucesso empresarial. Os funcionários vão e vêm e, à medida que sua empresa cresce, você precisará expandir sua equipe. Mas num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, pode ser difícil atrair os melhores talentos. E se você tiver a sorte de contratar um super talento, […]
A importância de um plano para o sucesso na carreira
Se te perguntassem onde você quer estar nos próximos 5, 10 ou 15 anos de carreira, você teria uma resposta pronta ou teria que pensar? Se você tem um plano de carreira, as respostas não serão exageradas. Mas se não o fizer, com certeza gaguejará. Ter um plano de carreira é tão importante quanto ter […]
Open Talent e as novas oportunidades para profissionais e empresas
É cada vez mais comum nos depararmos com notícias sobre profissionais que estão pedindo demissão porque não estão felizes no trabalho. Este movimento, conhecido como The Great Resignation, ganhou força em 2021 nos Estados Unidos, fortemente estimulado pelas novas tendências comportamentais ditadas pela pandemia, e é percebido também no Brasil. Acompanhando este cenário, a McKinsey & […]
Qual seu DNA pessoal? Veja como ele influencia no processo de gestão de carreira
Apostar no autoconhecimento e no descobrimento dos seus pontos fortes e fracos é algo imprescindível para qualquer profissional, visto que essas características podem direcionar as principais decisões que precisamos tomar. No entanto, você sabe qual o seu DNA pessoal e como ele influencia no processo de gestão de carreira? Esse é um aspecto muito importante, […]
5 sinais que vão te ajudar a saber se está na hora de mudar de emprego
Uma das grandes qualidades na vida profissional é saber quando agarrar ou largar determinadas oportunidades. Afinal, algumas podem trazer aprendizagem e crescimento. No entanto, outras tendem a estagnar o profissional, principalmente depois de um tempo. Assim, uma das aprendizagens essenciais é descobrir quando é a hora de mudar de emprego. Você saberia dizer quando é […]
Como conseguir ser um profissional feliz dentro do ambiente de trabalho?
Independentemente do ramo do mercado, quando alguém trabalha sem felicidade no seu dia a dia, as chances de ter um desempenho satisfatório acabam diminuindo consideravelmente, não é verdade? Diante de tal realidade, resolvemos preparar um post trazendo dicas de como conseguir ser um profissional feliz dentro do ambiente de trabalho. O lado bom dessa história […]
7 técnicas de gerenciamento de tempo para a rotina do líder
A vida da grande maioria das pessoas dos dias de hoje é extremamente atribulada e, eventualmente, não tempos horários disponíveis para aperfeiçoar os nossos conhecimentos, curtir a família ou simplesmente descansar o suficiente. Por isso, aprender algumas técnicas de gerenciamento de tempo para a rotina do líder pode ser fundamental. Quando você tem outros profissionais […]
Autoconhecimento profissional: o que você precisa para desenvolvê-lo?
O aprimoramento dos nossos atributos é muito importante para que a gente consiga atingir o sucesso que desejamos em nossa carreira, independentemente de nosso segmento de mercado ou área de atuação. Pensando nisso, preparamos este post falando sobre o autoconhecimento profissional e o que você precisa para desenvolvê-lo. Contar com este tipo de qualidade funciona […]
Conheça 7 impactos positivos de uma gestão feminina na empresa
Há muitos anos, as mulheres já vêm conquistando seu merecido espaço no mercado de trabalho, ocupando cargos e posições de destaque. Nos dias de hoje, elas chegam a ser maioria em muitos segmentos e setores relevantes. No entanto, algumas pessoas ainda têm dúvidas quanto aos impactos positivos de uma gestão feminina na empresa. O fato […]