Como se tornar referência no seu mercado
Durante muito tempo, tornar-se referência parecia estar diretamente ligado à presença. Estar nas redes, produzir conteúdo com frequência, aparecer constantemente. Mas em 2026, isso deixou de ser suficiente. Hoje, todo mundo fala, ensina, opina. E, justamente por isso, ser visto já não garante ser lembrado. O cenário mudou e com ele, a forma como a […]
Diversidade e inclusão nas empresas: ainda estamos aprendendo a fazer direito
Estamos falando sobre diversidade, mas estamos praticando inclusão? A verdade é que diversidade e inclusão nunca saíram da pauta. O que mudou foi a forma como começamos a falar sobre isso. Houve um momento em que bastava afirmar que a empresa “apoiava a diversidade”. Depois vieram os números, os relatórios, os comitês. Ainda assim, permanece […]
Branding Pessoal e Gestão de Carreira: Como Marca, Reputação e Posicionamento Definem Oportunidades
Branding pessoal não é sobre parecer algo para o mercado.É sobre como o mercado passa a perceber quem você é. Durante muito tempo, branding foi tratado como um assunto das empresas. Logotipo, identidade visual, campanhas, posicionamento.Algo distante da vida profissional individual. Só que o mercado mudou.E a carreira mudou junto. Hoje, executivos, líderes, médicos, advogados, […]
Storytelling e Marca Pessoal: quando a narrativa vira presença
O universo da marca pessoal sempre esteve ligado a como cada profissional escolhe se apresentar ao mundo.Mas, nos últimos anos, com o excesso de informação e a pressa do digital, ficou ainda mais claro que não basta aparecer.É preciso fazer sentido. E o sentido não se produz no volume: ele se constrói na narrativa. É […]
Mudar de carreira não é sobre desistir. É sobre se reencontrar.
Talvez você venha pensando nisso há um tempo.Ou talvez tenha sido o ritmo da pandemia, o trabalho remoto, o silêncio de casa, que te fez ouvir algo que antes passava despercebido: uma vontade de mudar. E está tudo bem.A inquietação é, muitas vezes, o primeiro sinal de crescimento. Mas antes de virar a chave, vale […]
Além das medalhas: como a gestão de imagem prepara o atleta para o pós-carreira
O jogo não acaba quando o cronômetro para Quem vive o esporte de perto sabe: a linha de chegada nunca é o fim.Eu cresci nesse ambiente, entre treinos, competições e histórias de superação. O esporte fez parte da minha formação pessoal e profissional, e até hoje continua presente, agora também como mãe de atleta. Por […]
Como gerenciar diferentes gerações no ambiente de trabalho
O mercado de trabalho hoje é composto por profissionais de diversas origens geracionais. Muitas empresas são compostas por funcionários de quatro gerações: Baby Boomers, Geração X, Geração Y (Millennials) e Geração Z. Embora cada geração possa trazer a sua perspetiva, valor e competências únicas para uma organização, as suas diferenças também podem causar potenciais atritos, […]
Employer Branding no Home Office: Como atrair e reter talentos na era do trabalho remoto
Ter um bom time é um dos pilares do sucesso empresarial. Os funcionários vão e vêm e, à medida que sua empresa cresce, você precisará expandir sua equipe. Mas num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, pode ser difícil atrair os melhores talentos. E se você tiver a sorte de contratar um super talento, […]
A importância de um plano para o sucesso na carreira
Se te perguntassem onde você quer estar nos próximos 5, 10 ou 15 anos de carreira, você teria uma resposta pronta ou teria que pensar? Se você tem um plano de carreira, as respostas não serão exageradas. Mas se não o fizer, com certeza gaguejará. Ter um plano de carreira é tão importante quanto ter […]
Open Talent e as novas oportunidades para profissionais e empresas
É cada vez mais comum nos depararmos com notícias sobre profissionais que estão pedindo demissão porque não estão felizes no trabalho. Este movimento, conhecido como The Great Resignation, ganhou força em 2021 nos Estados Unidos, fortemente estimulado pelas novas tendências comportamentais ditadas pela pandemia, e é percebido também no Brasil. Acompanhando este cenário, a McKinsey & […]